HR Assistant 100% (w/m/d)

Mit über 30 Shops schweizweit ist m-way der führende E-Bike-Anbieter in der gesamten Schweiz. Unsere rund 150 Mitarbeiter begegnen sich auf Augenhöhe und arbeiten im gleichen Team.

Seit 2022 gehört m-way als Teil der Swiss E-Mobility Group zur TVS Company, einem der weltweit grössten Zweiradhersteller. Unsere Werte wie Leidenschaft, Vertrauen, Kundenzentrierung, Ergebnisorientierung, Verantwortung, Schnelligkeit und Agilität setzen wir jeden Tag in die Praxis um.

Als HR Assistant spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung des HR-Teams in administrativen und mitarbeiterbezogenen Prozessen. Sie arbeiten eng mit der HR-Projektleitung und anderen Stakeholdern zusammen, um einen reibungslosen HR-Betrieb und eine positive Employee Experience sicherzustellen.

Deine Begeisterung:

• Unterstützung bei administrativen HR-Aufgaben und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.

• Verwaltung der Onboarding- und Offboarding-Dokumentation unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen.

• Unterstützung der Gehaltsabrechnung durch genaue Dateneingabe und Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern.

• Erste Ansprechperson für Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien, Benefits und Prozessen.

• Verwaltung von Zeiterfassung, Urlaubsanträgen und Abwesenheitsmeldungen.

• Unterstützung im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Terminplanung für Interviews.

• Pflege der HR-Datenbanken und Sicherstellung der Datenqualität.

Deine E-Bike Ausrüstung:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung ergänzt mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder HR-Assistent/-in

• Berufserfahrung in einer Personalabteilung und/oder im Recruiting

• Loyale, vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit

• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Sozialkompetenz

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.

• Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office Programmen

• Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Dein Gewinn:

• Grosszügige Einkaufskonditionen auf E-Bikes und Zubehör, bei unseren Eigenmarken erhältst du auf den Einkaufspreis bis zu 20%!!!

• Immer die aktuellen E-Bike Modelle

• Keine Betriebsferien, wir sind flexibel bei Ferien und der Arbeitszeit

• Fortschrittliche & innovative Arbeitsbedingungen in einem jungen und sportlichen Umfeld

• Offene und internationale Firmenkultur

• Moderner Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur und neuen Arbeitshilfsmitteln

• Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

• 5 Wochen Ferien

Noch nicht elektrisiert? Können wir uns nicht vorstellen!

Alle Mitarbeiterenden gehören zur SEMG Familie und werden dafür geschätzt, wer sie sind und was sie tun. Wir bieten dir ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung. Mit dem Engagement jedes einzelnen Mitarbeitenden stellen wir uns den Herausford
erungen von heute und morgen gemeinsam. Wir freuen uns auf deinen persönlichen Beitrag.

Swiss E-Mobility Group (Schweiz) AG
Räffelstrasse 25
8045 Zürich semg.ch